
募集要項
求人名 | <炉端のユーカラ>正社員 キッチンスタッフ 募集中! |
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雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 |
旭川の名店「炉端のユーカラ」で、新たな仲間を募集!魚介料理のプロフェッショナルとして活躍したい方、大歓迎! 旭川駅から徒歩10分、創業75年の歴史を誇る「炉端のユーカラ」は、炉端焼きと新鮮な魚介料理が自慢の郷土料理店です。名物「しまほっけ」は特注仕入れし、地元の常連さんや観光客に愛されています。地域に親しまれた店内で、北海道の地酒とともに心温まるひとときを提供しています。 キッチンスタッフとして、 焼き場や刺身、サラダ、揚げ物などを担当し、調理業務に携わります。お店の味を守りながら、日々新しいスキルを学び、成長していける環境です。仲間と共に美味しい料理を提供し、お客様に笑顔を届けるやりがいを感じられる職場です。 ✦ː ────────── キッチンの仕事内容 ──────────✦ː ・焼き場、刺身、サラダ、揚げ物のいずれかの担当 ・炭火や焼き具合の管理、調理全般 ・スタッフとの連携を大切にしながら、料理のクオリティ向上を目指す ・食材の仕込みや発注業務 あなたのアイデアを活かし、スタッフと共にチームワークを大切にしながら、料理のクオリティ向上や店舗の成長に貢献していきます。新しいメニューの開発や、地域に愛される店舗作りにも挑戦できます。 目標や夢がある方には、独立支援も行っています。美味しい料理を提供するだけでなく、北海道の食文化や温かさを感じながら働くことができます。 ✦ː ──────── 魅力 ポイント ────────✦ː ✅ 仕事環境 ・旭川の地元の方々や観光客に愛される、アットホームな職場で働けます。 ・あなたの手で美味しい料理を作り、提供する喜びを感じることができます。 ・大入り手当や誕生日祝いなど、頑張りをしっかり評価する制度があり、モチベーションを高く維持できます。 ✅ チームワーク ・温かいスタッフが助け合いながら、楽しく働ける雰囲気が魅力的です。 ・社長やスタッフとの距離が近く、意見やアイデアを気軽に共有できる風通しの良い職場です。 ・チームで力を合わせてお客様に最高の料理を提供する楽しさを感じられます。 ✅ 成長と挑戦 ・季節限定メニューなど、あなたのアイデアを活かした提案や実現が可能です。 ・調理技術の向上を目指し、日々成長できる環境です。 ・将来的には独立支援制度を活用して、あなた自身のキャリアの幅を広げることができます。 ✦ː ────────── 応募から採用までの流れ ──────────✦ː ✔︎ 応募 まずは簡単な応募フォームでご応募ください。 ✔︎ 面接設定 0〜2日以内に面接設定のご連絡いたします。 ✔︎ 合否連絡 早くて翌日、遅くとも5日以内 🌟迅速な対応が当社の強み!お時間はとらせません! / 一緒に楽しく成長し、 地域に愛されるお店を作っていきましょう! 意欲のある方は経験を重ねて店長を目指しましょう♪ \ |
職種 |
炉端居酒屋のキッチンスタッフ |
給与 |
月給270,000円〜 ◍ 経験・能力を考慮の上、規定により決定 ◍ 賞与あり(年1回・12月) ↳2023度実績:1.5ヶ月 ◍ 昇給あり <予定年収> ・480万円〜/店長候補・料理長候補 ・405万円〜/キッチン・ホールスタッフ |
福利厚生 |
<待遇・福利厚生> ◍ 社会保険完備 ◍ 大入手当あり:1日一律1,000円 ↳店舗ごとの売上目標を達成した際の出勤者に手当を支給している制度。繁忙期だと1ヶ月で15,000円ほど支給になります ◍ まかないあり ↳店舗の全メニューから選べます!もちろん季節メニューも! まかないを食べることで、お客さまへ自信を持ってメニューの説明ができます ◍ 独立支援 ◍ 通勤手当あり(規定有) ◍ 車通勤可(駐車場あり) ◍ 制服貸与 ◍ 社員割引あり ↳系列店舗で2割引(最大4人まで) ◍ 誕生日プレゼントあり ↳Amazonギフト券やQUOカードなど希望のギフトカード5,000円分 ◍ 社員研修制度あり ◍ 視察旅行(これまで大阪、京都、山梨、東京へ行きました) ↳他の繁盛店や施設(ウイスキー蒸留所など)を視察します <休日・休暇> ◍ 4週6~8休 ↳平均勤務日数:22日〜24日/月 ↳GWやお盆など、祝日数に応じて休日数は変動します ◍年末年始休暇あり ↳合計5日間のお休みを交代で取っていただきます |
勤務時間 |
13:00~22:30 ◍ シフト制 ◍ 実働8時間 <試用期間> ◍ 3ヶ月 ◍ 試用期間中の勤務条件:変更無 <その他> ◍ 22時以降の勤務は18歳以上 ◍ 受動喫煙防止対策しています |
応募資格 |
◍ 年齢不問 ◍ 資格不要 |
歓迎要件 |
◍ 飲食業界での調理経験がある方歓迎 ↳ 経験が浅くても大丈夫!しっかりとした研修とサポートで、あなたの成長をしっかりサポートします。 ◍ 料理への情熱とチームワークを大切にできる方 ↳ 料理が好きで、お客様に美味しい料理を届けたいという気持ちが大切です。温かいチームで一緒に働きながら成長しましょう。 ◍ 目標や夢を持って働きたい方 ↳ 独立支援制度があり、あなたの夢を実現するためのサポートを行います。目標に向かって成長できる環境です! ◍ 北海道に愛着がある方、地域貢献をしたい方 ↳ 当店は旭川の地域密着型で、地域貢献にも積極的に取り組んでいます。地元を支える一員として活躍したい方を歓迎します! / 旭川の地域を愛し、共に成長したい方 北海道エンカレッジの一員として あなたの力を発揮してください! \ |
求人ID | 113468 |
店舗情報
店舗 | 炉端のユーカラ |
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勤務地 | 北海道旭川市4条通7丁目 |
最寄駅 | 旭川駅徒歩10分 |
席数 | 80席 |
業態 | 居酒屋 |
会社情報
会社名 | 株式会社北海道エンカレッジ |
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企業理念 | ・明るく元気であること ・清潔であること ・美味しいこと 飲食の原点である3つの要素を大切にし、「お客様に心から楽しんでいただく」 |
将来ビジョン・目標 | 今後は旭川から市外・道外へと店舗を拡大し、「ユーカラ」ブランドの展開を進めていきます。 東京で蕎麦店の出店も計画しています。 |
本社所在地 | 北海道旭川市4条通7丁目662番地 |
本社最寄駅 | 旭川駅 |
北海道エンカレッジについて

お客様と従業員の幸せを追求する飲食企業
旭川市で知らない人はいない75年の歴史を持つ有名店「炉端のユーカラ」には、継ぎ手がいなく閉店をしていた時期がありました。「再び旭川に活気を取り戻したい!」という地域のファンの方々や市の要望に応える形で、次の担い手として2010年に北海道エンカレッジは設立されました。創業から15年目を迎え、今も変わらず、地域に根ざした事業展開を行なっています。
ー 経営理念 ー
「お客様に心から楽しんでいただくこと」
それを実現するために、飲食の原点である3つの要素を大切にしています。
- 明るく元気であること
- 清潔であること
- 美味しいこと
お客様に幸せを届けることと同時に、企業の成長を支える土台である従業員が幸せに働くことも重視しています。当社は、お客様の楽しさと従業員の幸せを追求しながら、飲食業を通じて社会に貢献することを目指しています。
ー 社名に込められた想い ー
社名の「エンカレッジ(活力)」には、自社だけでなく旭川市全体を盛り上げたいという想いが込められています。飲食業を通じて地域に活力を与え、北海道全体、さらには道外へとポジティブな影響を広げていくことを使命としています。
ー 今後のビジョン ー
今後は旭川から市外・道外へと店舗を拡大し、「ユーカラ」ブランドの展開を進めていきます。また、東京で蕎麦店の出店も計画中。地域の食文化を活かしながら、今後も新たな挑戦を続け、お客様・従業員、そして地域の発展に貢献していきます。

地元・旭川で長年愛されるお店
旭川駅徒歩10分、バス停前で通勤便利な立地。創業75年の老舗で、新鮮な魚介を使った炉端焼きが自慢です。名物「しまほっけ」は、当社独自の仕入れルートで特注した逸品で多くのお客様に愛されています。髪型・服装自由で、自分らしく楽しく働ける環境が整っています。歴史あるお店ながら、新しいアイデアも大歓迎。調理や接客スキルはもちろん、チームワークやお客様との交流を通じて自信や人間力も磨けます。目標や夢がある方は独立も応援します!
炭火でじっくり焼き上げる串焼きが自慢の焼き鳥屋。王道の焼き鳥から個性的なオリジナル串、特製おでんやもつ煮込みなど、バリエーション豊富なメニューを提供しています。女性スタッフも多く活躍中。学校卒業後も元アルバイトの子が遊びに来るほど、温かい雰囲気と美味しい料理で地元の方々に親しまれるお店です。串焼きやこだわり料理の調理法はもちろん、接客や店舗運営・スタッフ教育などのスキルを習得し、自分の意見を積極的に発信できる環境です。
創業40年以上、旭川市民に愛され続けている蕎麦屋。手打ちの田舎蕎麦と新鮮な鶏もつを使った「鶏もつ蕎麦」が自慢です。店内は木製テーブルとジャズの音楽で、リラックスしたひとときを提供しています。女性スタッフが多く、温かい雰囲気で働ける職場です。蕎麦打ちや調理スキルの向上だけでなく、お客様との温かい交流や信頼関係の中で、日々のやりがいを感じながら成長できる職場です。

数字で見る!会社の魅力
<成長と安定、そして未来への確かな歩み>
売上
前年度: 2億円を達成! 相応な成長を続けています。
社員数
現在、正規11名。チームワークを大切に、少数精鋭で成長しています。
社員平均年齢
平均年齢47歳。 経験豊富なスタッフが活躍中!
男女比
男性:女性=1:2。女性店長も活躍する活気のある職場です。
平均勤続年数
勤続年数: 10年。安定した職場で長く働ける環境です。
飲食経験者・未経験者の割合
入社時の飲食経験者: 70%、未経験者: 30%!配送業、建設業、販売業など業種からの転職者も活躍中。
有給取得平均日数
年間平均7日。 休暇をしっかり取ってプライベートも充実!
最速店長昇格期間
最短1年半で店長に昇格。早期キャリアアップが可能!
店舗スタッフ最高月収
月収最高41万円。努力に応えた給与が魅力!
代表挨拶

株式会社北海道エンカレッジは、当時閉店していた75年の歴史を持つ老舗店「炉端のユーカラ」を再びオープンすべく、地域の方々や市からの想いを受け、2009年に設立をいたしました。
社名には、エンカレッジという言葉にあるように「自社だけでなく旭川全体を、ひいては北海道を盛り上げる会社でありたい」という想いを込めています。
弊社の魅力は、何より一緒に働く仲間たちです。自分中心ではなく周りの人を思いやりながら働ける温かい方が集まっています。同じように仲間やお客さんといった周りの人を思いやり、助け合える人と働きたいと考えております。
また、独立をはじめとして、様々な形で夢を叶えているスタッフがいます。入社当初はユーカラの料理長であった私も、ご縁をいただき代表取締役を任せていただいております。業務を通して成長でき、自身の夢を叶えられる環境があるのも魅力の1つです。皆さん仕事を探す上で、様々な夢をもって入社されるでしょう。日々の店舗営業に精一杯の時もあるかと思いますが、夢を忘れずに持ち続け、叶えて欲しいです。
好奇心を持って、多くのことに挑戦し、前進できる人を歓迎します!少しでも弊社の想いに共感できた方は、ぜひご応募ください。一緒に働けることを心待ちにしています。
株式会社北海道エンカレッジ
代表取締役 菅野 実
新人・先輩へのインタビュー

正社員 ホールスタッフ
30代 勤続14年
[質問①]現在の仕事内容を教えてください
会計、新人の育成、ドリンク作成、ドリンクの発注などがあります。勤務時間は13時から23時が基本です。開店前のホール業務としては、清掃や卓上のセッティング、お客様に分かりやすくおすすめメニューをお伝えするための、手書きのメニュー表作成などがあります。
新人育成に関しては、その場その場で説明しながら一緒に作業するスタイルで教えていきます。未経験者でも困らないよう丁寧に教えつつ、わからないことがあればすぐに質問できるように近くでサポートします。当社はマニュアルで縛っていないため、経験者には細かく指導せず、今までの本人のやり方にプラスして、当店のやり方を簡単に教えます。
[質問②]職場の雰囲気はどうですか?
社員から積極的にアルバイトの方達に声かけをして、和気あいあいとしたアットホームな雰囲気を作るように心掛けています。その甲斐あってかアルバイトの方もどんどん話しかけてくれるので、よく盛り上がります。時々プライベートの時や退勤後に従業員同士でご飯を食べに行くこともあり、楽しく仲良く働けているなと思います。
[質問③]入社を検討されている方にメッセージをお願いします
私たちは、長い歴史を持つ当店で働くことを誇りに感じて働いています。お客様に「あなたの接客が良かった!」「楽しかった、また来たいな!」と言っていただけるよう、丁寧にサポートし、しっかりと教える体制を整えています!和気あいあいとした雰囲気の中で、協力し合いながらぜひ一緒に成長しませんか?

アルバイト ホールスタッフ
20代 勤続3年
[質問①]なぜここで働こうと思ったんですか?
もともとお客さんとして来店したこともある、馴染みのあるお店だったことが選んだ理由の一つです。また、髪色やネイルが自由で、自分らしさを活かして働ける点に魅力を感じました。さらに、時給が良く、アクセスも便利です。特に車通勤をしている私にとって、近くに駐車場があることはとても助かっています。
[質問②]仕事でやりがいを感じるときは?
お客様から「頑張ってね!」と、声をかけていただく瞬間がとても嬉しく思います。また、北海道のお酒やお料理について詳しくなれることも魅力の一つです。仕事を通じて新しい知識を身につけ、自分自身の成長を実感できる点が、この仕事の大きなやりがいだと感じています。
[質問③]今後の目標は?
今後は、さらに多くのお料理やお酒について詳しく学びたいと思っています!お客様から、おすすめのお酒などを聞かれた際に、社員の方達のように即座に自信を持って答えられるようになることが目標です。

アルバイト ホールスタッフ
10代 勤続1年
[質問①]実際に働いてみてどうですか?
周りに大人の方達がいる環境には元々慣れていたものの、いざお仕事となると最初は不安もありました。ですが、社員や先輩の方達がとても優しく、わからないことがあればすぐに教えてくれるので、とても働きやすい環境だと感じています。
[質問②]現在の仕事内容を教えてください
ホール業務メインで働いています。主にお客様からオーダーを取り、厨房で作ったお料理をお客様の元へと運びます。はじめは紙にオーダーを記録していましたが、慣れてきたら先輩方から操作方法を教えてもらいながら、ハンディという機械を使ってオーダーを取るようになります。使い方が分からなくても、その都度質問できるので安心です。お客様が帰った後は、テーブルの片付けを行い、次のお客様をご案内する準備をします!
[質問③]仕事でやりがいを感じるときは?
一つ一つの業務をこなす度に、お客様から「ありがとう」と言われる瞬間にやりがいを感じます。例えば、日本酒を注ぎに行ったり、取り皿をお届けしたり、料理を提供した時です。お子様連れのお客様には、お子様用食器が必要か聞くなど、お客様にもっと喜んでもらうために自分ができることが何かないかと考えるよう心がけています。お客様の期待を超えた時にいただく感謝の言葉が、一番嬉しい気持ちになります。
当社の魅力ポイント
魅力ポイント①
あなたのアイデアを形に!
スタッフの自主性やチャレンジ精神を大切にしており、自由に意見を出せる環境を整えています。例えば、季節限定メニューのアイデアがあれば、まずは試してみることを推奨しています。それによりスタッフ一人ひとりの発想や行動が新たな魅力を生み出し、結果的にお店の成長やお客様の満足度向上につながると考えています。
魅力ポイント②
北海道エンカレッジならではの福利厚生
店舗ごとの売上目標を達成した日は、1,000円の手当を支給する制度があります!繁忙期は平均15,000円を超えます。 頑張りが給与に反映されると従業員に好評の制度です。また系列店を含む社員割引や、誕生日には希望のギフト券をプレゼント◎ これからも魅力ある福利厚生を追求していきます!
魅力ポイント③
風通しの良い職場でスキルアップ!
社長との距離が近く、日常的に気軽に意見やアイデアを発信できる環境が整っています。直接社長に意見などを伝えられる風通しの良さが、働くモチベーションを高め、やりがいを感じられる職場作りに◎ また業務を通じて専門的な知識や技術を学ぶ機会が豊富で、実践しながらスキルを磨けるため、自身の成長を実感しやすい環境です!
魅力ポイント④
仲の良さが自慢です!
従業員同士の仲が良く、和気あいあいとした雰囲気です。退勤後には従業員同士で食事に行くこともあり、和やかでアットホームな職場です。皆で協力し合いながら成長できる温かい環境が整っているので、未経験の方でも安心して働けます。新しい仲間が増えることを楽しみにしています!
魅力ポイント⑤
頑張りがしっかり還元される職場
賞与については、毎年12月に支給されています。基本の支給額に加えて各人の頑張りを反映し、過去最大で2ヶ月分の賞与にプラス0.3ヶ月を支給したスタッフも。働く従業員を何より大切にしているため、コロナ禍でも変わらず支給していました。働くスタッフの努力をしっかり評価する体制が整っているのが当社の魅力です。
魅力ポイント⑥
嬉しいまかない制度あり◎
店舗によっては、まかないで自分の好きなメニューを選べるほか、社員が用意した食事を開店前に楽しむこともできます。まかないの自由度が高く、食事をしながらお店の味を実際に知ることができるのも大きな魅力です。これにより、お客様に自信を持っておすすめできるようになり、接客の質も自然と高まります◎